Nenek kene candid! haha

Bawak2 la bersenam...

edit~ edit..

Suke edit gamba 2-3 ari ni.

Temuduga @ Ujidanduga

Jumaat 19 Dec

2.45pm Bilik Mesyuarat Pendaftar

................................................

Berat kaki melangkah. Tapi masuk jugak lah. Dah penat2 apply, dah gi exam. Ape salah nye 'test market'.

4 panel. 1 steno... 2 bersuara. 3 lagi diam saje.

Yang JUSA membuka bicara. "We conduct this interview in english. Walaupun saya soal dlm melayu, u mesti jawab english."

Ok paham...

(setelah dipendek-pendekkan ni kisah nye..)

JUSA : U background accounting. kenape u mintak HR/admin. Kenape xmintak jadi pegawai akaun ke, akauntan ke,... u minat ke x ni, atau saje2 mintak.

Aku : Accounting is universal. I learned account bcoz its a need. necessity. Even engineer, doctor must hv basic accounting knowledge. Because nowadays evrything is money. When we hv money we hv to manage them/be accountable. This is my opinion je. (alamak. ade 'je'). In accounting courses i also gain knowledge of management, OB(organiztnl bhviour), HR and so on.

2nd officer : Abis tu u tak rase rugi ke belajar akaun tapi kat sini buat admin/HR. Ape strength awak nak mintak jawatan ni.

Aku : I have a never give up mentality and i am capable to work under pressure bla bla bla... As i mention b4, i study account bcoz i hv to. (xpaham2 dorang ni). (20saat aku diam.pikir) Plus, in future if i own an audit firm i already have financial skill and social skill (i experienced here) to communicate with my subordinates.

2nd officer : Mcm mane ni. u mintak pegawai tadbir tapi u nak bukak audit firm plak.

Aku : (abis tu xkan aku nak rely on govt je sampai tua. xkan dah pencen nak duk diam kat umah je membiakkan sel2 kanser. Korang lain la gaji dah riban2.) aku ckp dalam ati. Aku xjawab soalan tu. aku sengih je.

JUSA : Ridzuan.. Ridzuan.. u nak jadi pembantu tadbir ke pegawai tadbir ni..

TAMAT.

Memang tugas dorang untuk provoke habis-habisan. Semua akan rasa macam 'dimalukan' kat dalam tu. Normal. Dia nak tengok macam mane kite handle situasi2 genting and be decisive, rigid dalam memberi pendapat. Poyo mesti ade. hehe.

Aku kesian kat senior2 je. ChiefClerk2, kerani2. 7 kali dah interview post sama yang aku mintak ni. 7 kali la jugak mengusung sijil2 degree yang dah 'karat' masuk interview. Tapi xdapat2. Padahal pengalaman sukar dihitung. 15 tahun++ keje. At last sape yang slalu dapat? xpela. rezeki masing2..

Tapi kesian gak tengok pegawai-pegawai muda, kurang pengalaman, tapi tanggungjwb besar, mesti kne ade high diplomacy skill. klau x mcm mane orang nak respect.nak dengar arahan. Orang lg menyampah ade la..

Mana lagi diutamakan. Didahulukan. Academic qualification or experience?

Sehari di INTENGAH..

Sehari lepas menyambut birthday aku attend satu assessment kat INTAN. Ade lebih kurang 170+- candidate. B4 this 3 hari tp sebab nak save cost agaknye semua xtvt di pack kn jadi sehari.  Minum pagi x proper langsung. Minum berdiri sambil berebut2 nak naik 2 lif dengan 200 orang. Yeah, dorang letak air & kuih betul2 kat pintu masuk dekat dgn lif. Klau xberebut nanti lambat for first xtvt. Nasib baik xde yang mandi air kopi panas.. 

Dipendek kan cerita, assessment kali ni memang challenging. have to act n think fast. Aku jmpe mcm2 candidate. Geologist, 41 grade officer,  bakal doktor, paramedik, CSI officer, cleaner, hehe acah je. 1 girl, ex-lawyer n already hv law firm, dihantar menaiki merc S320 oleh driver nya (aku tau driver dia sbb dia hop in kat sit blkg.) Xtau la kenapa dia still nakkan position ni even dah achieved financial stability mcm tu. lawyer ni bai.. english fluent gile. Kurang bernasib baik aku kne debate dengan group dia... 

Pukul 4.40pm. Hujan lebat. Aktiviti senaman stop.separuh jalan je. Setel. Balik. 

Who need 9-5 job

Masalah pengangguran wujud di mana2. bukan setakat kat Malaysia. Siswazah yang menganggur memang abundant, sukar ditampung oleh majikan2 atau kerajaan/badan berkanun. Every year beribu2 lagi student graduate dari IPTA/IPTS seluruh negara. Jadi masalah ni berterusan. Kerja yang di offer kat luar tu tak mampu nak menampung mereka2 ni yang nak merasa 'gaji pertama' yang bersesuaian dengan study level masing2. Kenapa boleh timbul masalah macam ni. Nak kata tak pandai, bole tahan dorang2 ni. Courses yang dorang ambik pon bukan calang2. Pointer 3.oo++. Tapi still tak mendapat tempat di hati majikan, badan kerajaan, badan berkanun, atau private company. Aku pernah jugak bermasalah nak cari kerja. Apply govt haram tak dapat. duit dah abis banyak beli borang permohonan. Tempat aku 'mencuba nasib' ni badan kerajaan. Ada 10++ jawatan untuk apply tapi dorang tak inform berapa position nak guna. So dorang jual borang selagi ada orang nak beli. At last klua radio temubual dengan Ketua/pengarah tempat ni, dia kata position yang kosong tak banyak. Kalau ade pon dorang akan utamakan untuk staf2 lama (lantikan kenaikan pangkat). Borang dah jual kat 15000++ orang . Satu borang RM2. Aku beli 2 borang. Orang lain mungkin lebih. Bayangkan berape ribu profit atas angin hasil penjualan borang aje!! Yang kitorang ni terkial2 menunggu surat untuk panggil interview. Memang takde la jawab nye. Kecik sangat chances nak dapat. Yang gune cable tu aku tak tau la. Sekarang almost sume benda berpaksikan Kronisme. Sume nak kene ade org lain recommendkan/cable. Wallahualam. Tak berani nak comment byk2.

Kerja pertama aku. Kakitangan sokongan di sebuah badan berkanun. Gune cable baru dapat. So bayang kan la sekecil-kecil jawatan sokongan ni pon nak main2 cable. So kat sini aku tau dah kerja yang ade sekarang tak mampu dah nak menampung lambakan lepasan2 universiti, kolej kat luar tu. Zaman sekarang bukan macam dulu2. Dalam satu kampung ade la sorang anak si polan yg blaja tinggi. Sekarang peluang untuk further/continue study melambak2. Kalau x dapat IPTA byk IPTS yang ready nak amik student2 baru. Janji sediakan aje ongkosnya. So as a consequences, hasilnye bertambah2 la graduan yang jadi penganggur terhormat...